Consultoria de carreira: estratégia para profissionais que querem crescer com clareza, propósito e direção.
Te ajudamos a refletir e construir uma carreira profissional alinhada aos seus objetivos, valores e potencial real.
pra quem é
Pra quem é nossa consultoria de carreira?
- Quem busca direcionar e aperfeiçoar sua carreira.
- Profissionais insatisfeitos com a carreira atual.
- Pessoas em transição de carreira.
- Profissionais que querem crescer, mas não sabem como.
- Quem busca clareza, estratégia e direcionamento profissional.
como funciona
Um processo simples, estratégico e focado em resultado
Diagnóstico da sua carreira atual
Mapeamos com precisão o seu momento profissional considerando resultados alcançados, pontos de insatisfação e oportunidades de crescimento.
Definição de objetivos profissionais reais e alcançáveis
Nada de metas ilusórias! Definimos objetivos claros, possíveis e alinhados com suas aspirações e realidade.
Construção do plano estratégico de crescimento
Transformamos clareza em estratégia, com um plano prático para evoluir de forma consistente.
Acompanhamento e ajustes contínuos
A carreira muda, e o plano acompanha. Ajustamos a rota sempre que necessário para garantir progresso real.
nosso método
O Método dos 4 A’s
Nada de achismos ou conselhos genéricos! ponto de exclamação.
Toda a consultoria é baseada no Método dos 4 A’s, um processo estruturado com metas claras que transforma incertezas em um plano prático.
Autoconhecimento
Antes de qualquer decisão, abrimos um espaço para conhecer sua trajetória e
entender quem você é. Mapeamos seus valores, habilidades, experiências e
motivações reais para que sua carreira faça sentido para você — e não apenas para
o mercado.
Análise
Analisamos seu momento profissional, oportunidades de mercado, possibilidades de crescimento e riscos, para que cada decisão seja consciente e bem calculada.
Alinhamento
Seu perfil, seus objetivos e o mercado precisam conversar. Alinhamos propósito, carreira e realidade profissional para construir um caminho possível, sustentável e coerente com a sua vida.
Ação
Clareza, sem ação comprometida, não gera resultados. Aqui, você terá como produto final um plano prático, com objetivos claros e próximos passos bem definidos, para evoluir com segurança e consistência.
sobre nós
Conheça a Felizzideia
Nos conhecemos em 2001 e trabalhamos juntas por 4 anos na empresa Vivo. Nos reencontramos em 2023, conversamos sobre nossas histórias de vida e tivemos a ideia da consultoria, que nasceu da observação de um problema comum: pessoas competentes, cheias de potencial, mas sem coragem de sustentar suas escolhas, muitas vezes conscientes do que querem, porém inseguras para mudar um trajeto profissional construído ao longo de anos, estagnadas ou incertas sobre qual caminho seguir. Em vez de abordagens padronizadas ou recomendações superficiais, desenvolvemos um processo estruturado, humano e personalizado, focado na realidade de cada cliente.
Acreditamos que carreira não é apenas sobre cargos ou salários, mas sobre decisões conscientes, alinhamento e crescimento sustentável. Por isso, atuamos de forma alinhada para ajudar profissionais a encontrarem clareza, direção e segurança em cada passo da sua trajetória profissional.
Unimos análise, método e acompanhamento próximo para transformar dúvidas em decisões e objetivos em planos concretos. Trabalhamos lado a lado com nossos clientes para que eles construam carreiras alinhadas aos seus valores com resultados reais e duradouros.
Nossa Equipe
Raquel Bertoletti
Formada em Psicologia e Administração de Empresas.
Atua na Psicologia Clínica e Organizacional.
Formação em Dinâmica de Grupos – SBDG.
Pós em Marketing e Terapia de Aceitação e Compromisso (ACT).
Gestão Estratégica de Pessoas – USP (Universidade de São Paulo).
Empretec – SEBRAE.
Consultora de Recursos Humanos.
Trabalhou na UFRGS com Aconselhamento de Carreira e Orientação Profissional para estudantes (graduação, mestrado, doutorado).
Experiência por 20 anos em processos de Qualidade e Recursos Humanos nas áreas de treinamento, consultoria interna, endomarketing em grandes empresas como Braskem, Vivo, Sesc, Senac, E-21…
Mais de 500 horas de atendimento em aconselhamento de carreira.
Daisy Bizz
Pedagoga, Pós-Graduada em Liderança e Formação de Sucessores .
• MBA em Gestão Empresarial,
• Pós-Graduação em Treinamento Empresarial
• Diversos cursos na área de Desenvolvimento Humano.
• Profissional com experiência de mais de 20 anos em RH em Grandes empresas do varejo e serviços atuando em Gestão administrativa e de pessoas.
• Suporte à alta gestão na implantação de estratégias de RH; comunicação interna; desenvolvimento de programas de incentivos e reconhecimento profissional.
• Atuante na área de Hunting e seleção para diversas empresas no ramo de tecnologia, imobiliário, saúde e agronegócio
• Atualmente divide o protagonismo em projetos da Consultoria RH de Aluguel atendendo grandes empresas em demandas especificas de Gestão de pessoas
Perguntas Frequentes
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Como a consultoria de carreira pode me ajudar neste momento profissional?
A consultoria de carreira auxilia na identificação de objetivos profissionais, no
autoconhecimento e na definição de um plano de ação alinhado ao seu perfil,
valores e expectativas. É indicada para quem busca clareza, crescimento
profissional, transição de carreira ou recolocação no mercado.
Para quem a consultoria de carreira é indicada?
A consultoria é indicada para estudantes, profissionais em início ou meio de
carreira, líderes, executivos e pessoas que desejam mudar de área, se recolocar no mercado ou se desenvolver profissionalmente de forma estratégica.
Como funciona o processo de consultoria de carreira?
O processo é personalizado com encontros online e individuais de aproximadamente 60 minutos com ferramentas de autoconhecimento, definição de competências, definição de objetivos, planejamento de carreira e acompanhamento na execução do plano de ação. Os encontros, geralmente semanais, são realizados em ambiente seguro e confidencial, previamente agendados.
Em quanto tempo posso começar a ver resultados?
Os resultados variam conforme o objetivo e o engajamento do cliente. No entanto, muitos clientes relatam ganhos de clareza e direcionamento já nas primeiras sessões, com avanços progressivos ao longo do processo.
A consultoria de carreira ajuda apenas na recolocação profissional?
Não. Além da recolocação, a consultoria de carreira também atua no desenvolvimento profissional, planejamento de crescimento, preparação para
promoções, tomada de decisões estratégicas e fortalecimento da identidade profissional.
Como funciona o acompanhamento entre os encontros?
Ocorre por meio de orientações, tarefas práticas e materiais complementares garantindo a evolução ao longo do processo.
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Não continue preso(a) à dúvida, à insegurança ou à estagnação profissional.
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